
Cambiste
City : Montreal
Category : Temps plein
Industry : Financial Services
Employer : Laurentian Bank
Voir au-delà des chiffres.MC
À la Banque Laurentienne, nous croyons que nous pouvons changer l'expérience bancaire pour le mieux. Fondée à Montréal en 1846, la Banque Laurentienne aide les familles, les entreprises et les collectivités à prospérer. Aujourd'hui, nous comptons plus que 3 000 employés qui travaillent ensemble, comme Une Équipe, pour offrir une vaste gamme de services financiers et de solutions axée sur le conseil à nos clients partout au Canada et aux États-Unis. Nous obtenons des résultats en plaçant nos clients au premier plan, en faisant le meilleur choix, en agissant avec courage et en croyant que chacun a sa place.
Ce poste est à pourvoir au sein de Banque Laurentienne.
Le titulaire du poste contribue activement au développement des affaires pour le pupitre de change étranger de la Banque. Il est responsable d'exécuter les transactions de change effectuées par le biais du réseau de succursales, de gérer un portefeuille de clients commerciaux ainsi que d'identifier, prospecter, développer et conclure la vente auprès des nouveaux clients
#Hybrid
#LI-YK1
Ce poste est à pourvoir au sein de Banque Laurentienne.
Le titulaire du poste contribue activement au développement des affaires pour le pupitre de change étranger de la Banque. Il est responsable d'exécuter les transactions de change effectuées par le biais du réseau de succursales, de gérer un portefeuille de clients commerciaux ainsi que d'identifier, prospecter, développer et conclure la vente auprès des nouveaux clients
#Hybrid
#LI-YK1
Responsabilités
- Exécute les transactions en devises étrangères des clients (Spot, contrats à terme et options)
- Analyse et identifie le risque de change des entreprises
- Élabore et implante des stratégies de couverture adaptées au risque identifié
- Élabore un plan de développement des affaires en vue de développer un réseau de clients et de prospects via les activités suivantes:
- Mise en place d'une approche de sollicitation directe auprès des prospects/intervenants/clients
- Contribue aux développements de nouveaux marchés par l'entremise de clients potentiels
- Participe aux différents événements de l'industrie des services financiers et de Banque Laurentienne
- Cible les besoins des clients et anticipe l'évolution de leurs situations, recommande des stratégies adaptées à leurs besoins
- Assure la visibilité de la Banque en agissant comme représentant de l'organisation afin de promouvoir l'image de la Banque en développant et en maintenant des relations d'affaires avec la clientèle actuelle, éventuelle et personnes influentes
- Est à l'affût des tendances de son industrie et des changements dans les législations afin d'assurer l'évolution des pratiques en place
- S'assure de protéger les intérêts de Banque Laurentienne en appliquant une saine gestion des risques et en appliquant les mesures et politiques de conformité de Banque Laurentienne
Qualifications
- Formation universitaire de deuxième cycle (Finance, Économie ou domaine connexe)
- Deux (2) à trois )3) ans d'expérience et plus dans des fonctions similaires
- La désignation de CFA est un atout
- Expérience en développement des affaires, comme cambiste souhaitable
- Connaissance des marchés financiers, des variables macro économiques et des produits dérivés
- Excellentes habiletés en vente
- Qualifications requises - La maîtrise professionnelle du français et de l'anglais est requise car le poste nécessite de fréquentes communications écrites et orales sur des questions complexes avec des parties internes et externes dans ces deux langues
Équité, diversité et inclusion
Nous sommes fiers d'être un employeur respectueux de l'équité en matière d'emploi, nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et accessible qui reflète la diversité de nos clients et de nos communautés. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de tous les groupes, y compris les peuples autochtones, les femmes, les minorités visibles et les personnes handicapées, indépendamment de la race, de l'origine nationale ou ethnique, de la couleur, de la religion, de l'âge, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'état matrimonial, de la situation familiale, des caractéristiques génétiques, du handicap ou tout autre motif protégé par la loi.
Nous sommes fiers d'être un employeur respectueux de l'équité en matière d'emploi, nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et accessible qui reflète la diversité de nos clients et de nos communautés. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de tous les groupes, y compris les peuples autochtones, les femmes, les minorités visibles et les personnes handicapées, indépendamment de la race, de l'origine nationale ou ethnique, de la couleur, de la religion, de l'âge, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'état matrimonial, de la situation familiale, des caractéristiques génétiques, du handicap ou tout autre motif protégé par la loi.
Accessibilité
Des accommodements pour les personnes en situation de handicap sont disponibles sur demande pour les candidats, et ce, tout au long du processus de recrutement.
Des accommodements pour les personnes en situation de handicap sont disponibles sur demande pour les candidats, et ce, tout au long du processus de recrutement.
LPRDE
Nous pouvons recueillir, utiliser ou divulguer vos informations personnelles dans le but d'établir une relation de travail avec vous.
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