City : North York

Category : Full-time

Industry : Finance

Employer : Sun Life Financial

Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – experts dans leur domaine – qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse – ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités – ici et partout dans le monde.

Description de poste:

The Chief Technology Office (CTO) Governance and Compliance team is a strategic business partner supporting senior leadership in all activities pertaining to operational Risk, Governance and Compliance.  We partner with first-and second-line governance stakeholders to manage risk, implement control frameworks, drive the planning, preparation, and execution of internal and external audits, and the completion and reporting for all governance and compliance deliverables for senior leadership.

What will you do?

• Work with leaders and subject matter experts to review, update, and submit a variety of compliance requirements pertaining to Internal and External Audits, Business Continuity, data privacy, Records Management, Policy Exceptions, Directives and Operating Guidelines, annual controls reviews and other accountabilities as assigned
• Work with senior members of the team to ensure activities tracked, targets are met, and statuses are accurately reported to senior leadership
• Support preparation and distribution of stakeholder and senior management communications including the monthly risk, governance, and compliance reporting
• Work with other team members on the execution of various initiatives and projects for the team
• Develop and maintain reporting from various applications within the Governance and Compliance space to support team activities
• Improve and maintain the team SharePoint site

What will you need to succeed?

• Degree or diploma in Business and/or Information Technology or equivalent experience
• 3 years experience in a business setting developing, analyzing, documenting, and implementing IT processes and controls
• Experience in governance and compliance for IT
• Advanced experience with MS Office tools, including SharePoint

Preferred skills

• Excellent verbal and written communication and presentation skills, dealing with all levels within an organization
• Strong organizational and time management skills to manage multiple deliverables at once
• Ability to operate independently while executing requests and completing tasks
• Understanding of technology infrastructure concepts
• Knowledge of Risk, Governance and Compliance frameworks and activities
• Ability to lead small initiatives

What’s in it for you?

• Great Place to Work® Certified in Canada and the US.
• Named 2021 “Best Places to Work” by Glassdoor
• Canada Award for Excellence for Mental Health at Work - 2021
• Flexible hybrid work model including in-country work-from-home if you prefer. #LI-Remote, or #LI-Hybrid.
• Pension, stock and savings programs to help build and enhance your future financial security

L’échelle du salaire de base est pour l’emplacement principal du poste affiché. Elle peut varier selon l’emplacement du candidat sélectionné et d’autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de la Financière Sun Life participent à différents programmes de rémunération incitative, dont le montant octroyé est discrétionnaire et dépend du rendement de l’employé et de la compagnie. Certains postes de vente participent à des programmes de rémunération incitative basés sur les résultats de vente individuels ou de groupe. 

Depuis toujours, la diversité et l'intégration sont au cœur des valeurs de la Financière Sun Life. Nous croyons qu'un effectif diversifié ayant des points de vue variés et des idées créatives est avantageux pour nos clients, pour les collectivités où nous exerçons nos activités, ainsi que pour nous tous, en tant que collègues. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons.

Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d'adaptation pour présenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d'emploi sur un support de substitution peuvent envoyer leur demande par courriel à l'adresse ‘thebrightside@sunlife.com’.

À la Sun Life, nous voulons créer un environnement de travail flexible où nos employés sont outillés pour donner le meilleur d’eux-mêmes. Nous offrons plusieurs options de travail flexibles selon les exigences du poste et les besoins individuels. N’hésitez pas à en discuter pendant le processus de sélection.

Nous remercions tous les candidats de l'intérêt manifesté pour ce poste. Nous ne communiquerons qu'avec les personnes qui auront été retenues pour passer une entrevue.

Échelle salariale:

Catégorie d'emploi:

Fin de l'affichage: