City : Quebec City

Category : Numérique

Industry : Finance

Employer : KPMG

Chez KPMG, vous ferez partie d’une équipe diversifiée et dévouée de professionnels de la résolution de problèmes ayant un objectif commun : traduire l’information en occasions pour nos clients et nos communautés partout dans le monde.

L'Opportunité

L’analystes en cybersécurité aura la chance d’être l’analyste de nuit et d’avoir la charge de trier, d’investiguer et d’escalader les alertes de sécurité qui proviennent de différentes solutions de nos clients, dans le cadre de playbooks pré-définis.  Dans ce cadre l’analyste aura la chance d’être exposé à la réalité et les défis des organisations Canadiennes en liens avec des attaques de cybersécurité.

• Procéder au triage et à l’analyse des alertes au sein de notre plateforme SOAR
• Chasse aux menaces réactive de base et investigation des anomalies
• Rédaction de rapports d’incidents destiné aux clients
• Être un acteur principal dans le processus d’améliorations continu
• Intéragir avec le client sur les enquêtes en cours
• Établir et garder une relation de confiance avec nos clients.

• Être diplômé d’une Technique en Informatique au minimum (ou équivalence)
• Avoir un minimum de 1 an d’expérience en TI
• Avoir une expérience avec le langage de scripting
• Maitriser la langue écrite et parlée anglaise et française
• Certifications dans le domaine des TI (réseautique et cybersécurité)

« Ce poste exige la maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral, car il implique l’interprétation et l’application des normes, des directives, des lois et des règlements en anglais, le service aux clients anglophones situés partout au Canada et la collaboration avec des collègues anglophones situés à l’extérieur du Québec. »

Les clés de votre succès

Les membres du personnel de KPMG agissent efficacement | favorisent la croissance | inspirent confiance et comprennent que la diversité de la main‐d’œuvre nous permet d’approfondir nos relations et d’enrichir le cabinet.

Nous sommes là pour vous soutenir afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même.

Pour en savoir plus sur les avantages sociaux et le bien-être de KPMG au Canada, cliquez ici.

Intégrité, nous faisons ce qui est juste | Excellence, nous ne cessons jamais d’apprendre et de nous améliorer | Courage, nous pensons et agissons avec audace | Ensemble, nous nous respectons les uns les autres et puisons notre force dans nos différences | Pour le mieux, nous faisons en sorte que notre travail compte

KPMG au Canada souscrit fièrement au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et sans obstacle, permettant ainsi à tous les membres de son personnel de se réaliser pleinement. Un effectif diversifié est la clé de notre réussite et nous croyons à notre mission qui vise à ce que vous soyez complètement vous-même au travail. Nous invitons tous les candidats qualifiés à se manifester et nous espérons que vous ferez de KPMG au Canada votre employeur de choix. Pour obtenir plus de renseignements sur l’Inclusion, diversité et équité au recrutement, cliquez ici.

Pour toute question de recrutement d’ordre général, communiquez avec le Centre de prestation des RH à l’adresse cafmcdnhrsthotline@kpmg.ca.

Si vous avez des questions en matière d’accessibilité à l’emploi chez KPMG ou si vous désirez entamer une conversation confidentielle à propos de vos besoins personnels en matière d’accessibilité et de mesures d’aménagement pendant le processus de recrutement, nous vous encourageons à communiquer avec notre Service des relations avec les employés, par courriel au cafmcdnhrsthotline@kpmg.ca ou par téléphone au 416-777-8002 ou sans frais au 1-888-466-4778.