City : CAN - QC - Montréal

Category : FN-Finances

Industry : Civil and Social Organizations

Employer : Canadian Red Cross

Titre : Analyste senior(e), Comptabilité

Lieu de travail de l'employé :  En télétravail (QC, Canada)

Statut d’emploi : Permanent à temps plein

Fourchette salariale : 62, 021.66 $ / année

La Croix-Rouge canadienne (CRC) - une organisation inspirante à but non lucratif, aide les personnes et les communautés au Canada et dans le monde entier en cas de besoin et les soutient dans le renforcement de leur résilience. En tant que l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2024, nous nous engageons à offrir un environnement de travail accessible, diversifié, inclusif et sans obstacle.  

Tâches et responsabilités :  

• Transmettre au personnel opérationnel responsable des programmes des données, des analyses et des rapports à jour et pertinents qui faciliteront la préparation des interventions et l’établissement de budgets annuels pour les revenus et les dépenses.
• Passer en revue les opérations du programme et les demandes de budget annuelles pour vérifier si elles sont complètes, exactes et raisonnables, et collaborer pour résoudre tout écart ou problème.
• Préparer les écritures relatives à la présentation du budget annuel dans la base de données pertinente et dans le système d’établissement de rapports.
• Veiller à la mise en place d’une structure financière appropriée pour les ententes de financement, qui comprend notamment des comptes bancaires, des fonds en fiducie, des dimensions financières et des codes de facturation et s’assurer que cette structure soit bien communiquée aux parties prenantes concernées.
• Repérer les lacunes dans les budgets et les projections et recommander des améliorations.
• Évaluer les fonds avancés au personnel opérationnel ainsi que les systèmes et contrôles en place en vue de garantir l’exhaustivité, l’exactitude et la pertinence des renseignements financiers connexes présentés dans les rapports.
• Identifier les risques auxquels les programmes et les projets pourraient être exposés et proposer des scénarios et des solutions pour éliminer ou atténuer ces risques au personnel opérationnel concerné et à la direction du programme.
• Produire des analyses financières et des analyses de variance statistique mensuelles et trimestrielles liées aux projets et produire des rapports à l’intention du personnel opérationnel des programmes, de la haute direction et au besoin, des bailleurs de fonds, qui peuvent comprendre des organismes gouvernementaux.
• Préparer les analyses financières, les analyses de variance statistique et les rapports dans divers programmes et projets.
• Soutenir la directrice des finances lors des réunions d’Équipe Provinciale de Coordination lors de Sinistre (EPCS).

Profil recherché :  

• Être titulaire d’un diplôme universitaire en finance, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
• Détenir ou être en voie d’obtenir un titre professionnel comptable constitue un atout.
• Minimum de 5 années d’expérience professionnelle pertinente.
• Posséder une solide connaissance et compréhension des théories, des techniques et des politiques comptables.
• Détenir une expérience et une connaissance pratique D365 constitue un atout.
• Détenir une expérience et une connaissance pratique de BI360, constitue un atout.
• Avoir une connaissance approfondie des logiciels MS Office (Outlook, Word, Excel et PowerPoint).
• Maîtriser le logiciel Excel de Microsoft Office.
• Posséder de solides compétences dans le domaine de l’organisation et de la gestion du temps et être capable d’établir l’ordre des priorités et d’effectuer plusieurs tâches concurrentes.
• Détenir d’excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite et la capacité de communiquer efficacement avec le personnel opérationnel, la haute direction et les parties externes. La connaissance de l’anglais est un atout.

Conditions de travail :    

• Comme nous soutenons et travaillons avec des personnes (gestionnaires, collègues, bénéficiaires/clients, bénévoles, donateurs et partenaires externes) et avec des communautés à travers le Canada et dans le monde entier, les candidat(e)s dont la langue maternelle n'est pas l'anglais, pourraient être amenés à utiliser l’anglais dans l’exercice de leur fonction.    
• Admissibilité à travailler au Canada : Nous invitons toutes les personnes qualifiées qui peuvent être employées au Canada à présenter leur candidature. Les personnes qui ne sont pas citoyennes ou résidentes permanentes du Canada sont encouragées à examiner attentivement leur visa pour savoir si elles sont en mesure d’occuper le poste pour lequel elles présentent leur candidature. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter notre Foire aux questions.  
• Si votre candidature est retenue pour ce rôle, vous devrez réussir le processus de présélection et vous soumettre notamment à une vérification approfondie des antécédents judiciaires.  

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