City : Ottawa

Category : Other

Industry : Banking/Financial

Employer : Bank of Canada

Le saviez-vous?
L’équipe Opérations et programmes liés aux renseignements de sécurité (OPRS) fait partie du Bureau de la gestion des risques de sécurité, au Service de sécurité de la Banque. Le Service de sécurité compte trois lignes de défense et l’équipe OPRS assume, de concert avec la Sécurité des lieux et du personnel, les responsabilités liées à la première ligne. L’équipe OPRS doit :

• surveiller, analyser et signaler les incidents de sécurité et les menaces à la sécurité qui pourraient toucher l’infrastructure financière de la Banque et du Canada, et en faire rapport
• prendre en charge les programmes de sécurité (Programme de sensibilisation à la sécurité, programme lié aux renseignements de sécurité, programme de sécurité des voyages d’affaires, Programme des évaluations de sécurité, etc.)

Ce que vous ferez 
En tant qu’analyste en sensibilisation à la sécurité, vous soutiendrez l’élaboration et la mise en œuvre du Programme de sensibilisation à la sécurité de la Banque ainsi que les responsabilités opérationnelles de l’équipe OPRS. Dans ce poste, vous serez responsable de promouvoir une culture axée sur la sécurité et des comportements sûrs grâce à des programmes de sensibilisation et de formation à la sécurité intéressants, efficaces et complets. Vous assumerez aussi une responsabilité importante qui consiste à évaluer et analyser avec précision des informations essentielles, ainsi qu’à repérer et à signaler des incidents de sécurité en évolution qui touchent la Banque. 

Vous évaluerez avec rapidité et exactitude la criticité de divers types d’incidents, et déterminerez s’il faut immédiatement les signaler ou les transmettre aux échelons supérieurs et qui, dans l’organisation, doit être informé. Dans certains cas, vous pourriez avoir à prendre des décisions immédiates de manière indépendante.

De plus, vous devrez :

• appuyer la conception et le développement de matériel de sensibilisation à la sécurité tel que des cours en ligne, des exposés, des notes d’allocution, des guides d'animation, des vidéos ou du contenu multimédia, des aide-mémoire et des enquêtes
• animer et offrir des formations en personne et virtuelles destinées à des publics divers
• surveiller les menaces qui pèsent sur la Banque et faire rapport des incidents critiques touchant des parties prenantes internes ou externes
• surveiller et gérer la boîte de réception centralisée et la ligne téléphonique de la Sécurité, et évaluer diverses demandes liées à la sécurité, les trier et y donner suite, tout en tenant à jour la base de données des renseignements sur les menaces 
• évaluer les menaces afin de contribuer à atténuer les risques pesant sur les biens et le personnel de la Banque, déterminer le niveau de menace pour les pays où les employés voyagent, et tenir des séances d’information sur la sécurité pour ceux et celles qui se rendent dans des pays à risque moyen ou élevé
• recueillir des renseignements, les analyser et en rendre compte, rédiger des rapports à ce sujet et favoriser des partenariats externes avec les parties prenantes 
• mener des enquêtes de sécurité sous la direction de l’enquêteur principal ou de l’enquêtrice principale 

Ce qu’il vous faut pour réussir
Vous savez communiquer efficacement et êtes capable d’interagir avec le personnel de tous les niveaux de la Banque, y compris les cadres de niveau supérieur, et avec les partenaires externes des milieux de la sécurité, du renseignement et de l’application de la loi. Vous avez d’excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles, la rédaction, et la présentation de séances d’information et d’exposés. De plus, vous comprenez très bien les exigences de confidentialité et le principe du besoin de connaître. 

Vous êtes capable de travailler sous pression et de respecter des délais très serrés tout en gérant de multiples demandes. Vous avez d’excellentes compétences analytiques et une grande expérience de ce qui suit : rédaction, publication, tenue à jour et gestion de documents de formation, ainsi que de rapports de renseignements stratégiques, opérationnels et tactiques; présentation d’informations à l’écrit sous une forme qui peut être facilement comprise par des non-spécialistes de la sécurité. Vous êtes aussi capable d’expliquer pourquoi la Banque a besoin de certains types d’informations et comment ces informations sont utilisées pour éclairer la prise de décisions. 

Atouts 

• expérience de l’évaluation et de la recommandation de méthodes d’animation et de prestation appropriées de formation (apprentissage en ligne, contenu multimédia, atelier, formation en classe, solutions mixtes, etc.) sur la base des résultats d’une analyse complète des besoins
• expérience de travail au sein d’organismes de sécurité ou de renseignement ou d’application de la loi, ou expérience de collaboration avec ces types d’organismes, ou encore exposition à ce genre de travail
• connaissance et expérience de la méthodologie harmonisée d’évaluation des menaces et des risques du gouvernement du Canada

Vos études et votre expérience
Ce poste exige un baccalauréat en relations internationales, en sciences politiques, en études de sécurité, en criminologie ou dans une discipline connexe, et au moins cinq années d’expérience pertinente dans le domaine de l’analyse des menaces de sécurité. Une combinaison équivalente de formation et d’expérience pourra être prise en compte.

Ce que vous devez savoir

• Exigence linguistique : Anglais et français essentiels (bilinguisme); une connaissance fonctionnelle de la deuxième langue officielle est le niveau minimum (niveaux 4) de départ. Des cours pourraient être fournis pour atteindre le niveau exigé, c.-à-d. une connaissance pleinement fonctionnelle (niveaux 5) de la deuxième langue officielle. 
• La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
• Niveau de sécurité requis: Être éligible à l'obtention du niveau top secret 
• Une aide à la réinstallation pourrait être offerte au besoin.
• Veuillez sauvegarder une copie de l'affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible.

Modèle de travail hybride

La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettant la formation d'équipes performantes et favorisant une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile pendant une grande partie de chaque mois, et sont attendus d’être présents sur les lieux de travail de la Banque au moins huit jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues. Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau.

Ce que vous pouvez attendre de la Banque
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous.  

• Le salaire se situe généralement entre 90 535$ et 106 512$, (niveau de poste 16) selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.
• La Banque offre une prime pour les personnes qui répondent aux attentes avec succès de 5 à 7% du salaire de base individuel. La Banque offre une rémunération au rendement supplémentaire (3%) aux employés qui dépassent les attentes.. Les employés qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevé.
• Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé et de soins dentaires.
• Vous pouvez également acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base.
• Vous aurez la possibilité de participer au régime de pension à prestations déterminées pleinement indexées après 24 mois de service consécutifs.

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.