City : Laval

Category : Procurement

Industry : Retail

Employer : Alimentation Couche-Tard

JOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE

Alimentation Couche-Tard (« Couche-Tard ») est un chef de file mondial en matière de commodité et de mobilité, présent dans 24 pays et territoires, comptant plus de 14 300 magasins et 122 000 employés. Sa mission est de faciliter la vie de ses clients au quotidien. Sous les bannières bien connues « Couche-Tard » et « Circle K », elle est l'un des plus importants exploitants indépendants de dépanneurs aux États-Unis ainsi qu'un chef de file au Canada, en Scandinavie, dans les pays baltes et en Irlande. Couche-Tard possède une feuille de route exceptionnelle en fusions et acquisitions (fusions et acquisitions) et considère qu'il s'agit d'un élément essentiel de la stratégie de croissance de l'entreprise.

Département: Approvisionnement National

Lieu : Laval (4204, boul. Industriel, Laval)

Mode hybride : 3 jours au bureau de Laval et 2 jours à distance

L’Analyste à l’approvisionnement appuie le directeur et le gestionnaire de l’approvisionnement national au Canada en collectant les données sur les différentes bases de données, du traitement et de l’analyse de ces données afin qu’elles soient complètes et exhaustives pour faciliter la prise de décision. L'analyste produira également des rapports de suivi et des performances périodiques, notamment en ce qui concerne les achats, les ventes, les remises des fournisseurs, la croissance, les marges, etc. Les tâches supplémentaires pour ce poste sont les suivantes : Lancer des appels d'offres si nécessaire, établir des rapports mensuels, trimestriels et annuels, communiquer avec les parties prenantes internes du département et les fournisseurs, mettre à jour les contrats nationaux électroniquement et manuellement. L'analyste sera en relation directe avec les trois unités d’affaires canadiennes et tous les fournisseurs nationaux.

LE RÔLE 

• Identifier les tendances au moyen de l’analyse des achats, des prix de détails, rabais fournisseurs et créer des modèles graphiques et tableau financier pour l’analyse de chacune de nos catégories et fournisseurs.
• Analyser la rentabilité des catégories en utilisant les systèmes d’analyses financières d’ACT, par exemple notre système de BI (Business Intelligence), ou AC Nielsen (système externe de collecte de données de marché) en vue de produire des rapports périodiques ou ad hoc sur la catégorie et/ou  fournisseurs.
• Production des rapports au moyen de la collecte, compilation, analyse et présentation de l’information.
• Assurer la tenue à jour des ententes commerciales et les communications avec les fournisseurs. Assurer une production adéquate de rapports afin de respecter tous les processus de l’approvisionnement National incluant les rapports de synergies à chacune de nos entités d’affaires.
• Utiliser ses compétences en matière de communication lors de réunions en face à face ou par vidéo, de conversations téléphoniques et de communications techniques générales avec les fournisseurs.
• Participer à des exercices de benchmarking comparant des ensembles de données d'une région ou d'un fournisseur à un autre.
• Gérer les nombreux programmes de performance liés à la croissance que nous avons mis en œuvre avec nos fournisseurs sur une base trimestrielle et annuelle, y compris fournir des alertes autour des lacunes potentielles de l'opportunité manquée.
• Préparer les perspectives semestrielles, le budget, le plan d'affaires annuel, etc.
• Réaliser les appels d'offres nécessaires pour le Canada, y compris la collecte des données nécessaires auprès des parties prenantes internes pour définir la portée, lancer l'appel d'offres et communiquer avec les fournisseurs pour collecter les données nécessaires à l'appel d'offres, et fournir une analyse finale et une recommandation aux parties prenantes sur le résultat de l'appel d'offres.
• Gérer la carte de pointage et les paiements de notre groupe d'achat UGI.
  - Diriger le processus annuel de synergie contractuelle en communiquant et en résumant les résultats aux parties prenantes pour approbation.
• Utiliser d'autres compétences connexes en tant qu'assistant du directeur et du gestionnaire de l'approvisionnement national.
   

QUALIFICATIONS RECHERCHÉES

Expérience:

• Minimum de 2 ans d’expériences pertinentes ;

Éducation :

• Diplôme universitaire/collégiale ou formation et expérience équivalentes dans le domaine de la science des données ou de l'analyse ou dans un domaine directement lié.

Connaissances et aptitudes :

• Bonne connaissance des outils informatiques, notamment de la suite Microsoft Office, y compris Word, Excel et PowerPoint.
• Capacité à trier des données dans Excel pour créer des modèles, des graphiques et des tableaux financiers en vue d'une utilisation claire et détaillée des présentations PowerPoint.
• Proactif, orienté vers l'action et tourné vers l'avenir.
• Capacité à communiquer avec les membres de l'équipe de marketing, les fournisseurs de haut niveau et les directeurs de l'entreprise.
• Bonne connaissance du système d'appel d'offres Ariba.
• Capacité à raconter des histoires à l'aide de grands ensembles de données.
• Bonne connaissance des outils de Business Intelligence tels que PowerBI.
• Souci du détail et qui peut travailler sous pression et équilibrer plusieurs projets.
• Capacité d'effectuer des analyses de coûts et de formuler des recommandations sur cette base, ainsi que de gérer les coûts d'approvisionnement et les stratégies d'économie.
• Capacité d'évaluer les offres et de créer des tableaux de bord pour les évaluations et de présenter des recommandations aux parties prenantes.
• Capacité à évaluer les capacités et les performances globales des fournisseurs afin de garantir un partenariat fiable.
• À l'aise pour négocier les termes, les conditions et les mesures de performance avec les fournisseurs.

POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS

• Alimentation Couche-Tard a été nommée l'un des « Employeurs de choix à Montréal » pour 2023;
• Régimes complets d'avantages sociaux (médicaux et dentaires);
• Possibilité d'adhérer à un régime de retraite avec cotisations de l'employeur ou à un régime d'achat d'actions;
• Rabais employés en magasin et avec plusieurs de nos partenaires;
• Régime de congés payés, y compris les vacances, les congés de maladie et les jours personnels;
• Travailler au sein d'une équipe collaborative, dynamique et performante;
• Programme de bourses d'études offert à l'employé et à ses enfants.   
• Mode hybride.

INTÉRESSÉ(E) ?

Couche-Tard accorde une grande importance à la diversité en milieu de travail et souscrit au principe d'équité en matière d'emploi en encourageant les candidatures venant des groupes désignés, c'est à dire : les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées ainsi que les personnes faisant partie des minorités visibles.

Nous remercions tous les candidats pour l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.

#LI-Hybrid

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.