Qui sommes-nous

Nous sommes en mission ensemble pour qu’une bonne santé soit plus abordable et accessible, pour aider des millions de personnes à travers le monde à profiter d’une vie en meilleure santé. Cette mission est partagée par nos gens, dans plus de 60 pays, avec une variété aussi riche que diversifiée de nationalités et d’antécédents. Travailler ici, c’est travailler avec le plus grand fabricant de médicaments génériques à l'échelle mondiale, mais aussi avec le fier producteur de bien des produits figurant dans la liste des médicaments essentiels de l’Organisation mondiale de la santé. Aujourd’hui, au moins 200 millions de personnes prennent un de nos médicaments, chaque jour, quelque part dans le monde. C’est un chiffre incroyable, mais nous sommes toujours à la recherche de nouvelles manière de faire une différence et de nouvelles personnes avec qui faire cette différence.

L’occasion

En tant que visage de TCI Medical Affairs, le MSL est l'expert scientifique de terrain qui dirige les échanges scientifiques avec des experts externes (EE) et fournit une formation aux prestataires de soins de santé (HCP) sur les produits TCI (Système nerveux central), ainsi que sur les avancées en matière de la recherche et la pratique clinique. L'objectif est de diffuser des données scientifiquement rigoureuses, en fournissant une expertise médicale et technique pour assurer la sensibilisation et l'utilisation appropriée des produits TCI. Le MSL sera également prêt à fournir un soutien scientifique et de projet de premier ordre pour les initiatives internes interfonctionnelles et des connaissances scientifiques / formations pour aider les collègues des ventes, du marketing et des affaires médicales. Toutes les activités seront exécutées conformément aux stratégies médicales développées par l'équipe des affaires médicales de TCI.

Ce que vous ferez de vos journées

• Fournir aux professionnels de la santé des informations médicales et scientifiques concises et impartiales (conformément aux directives de l'entreprise), y compris des sujets d'intérêt sur les états pathologiques ainsi que l'utilisation sûre et appropriée des produits TCI;
• Exécuter des présentations scientifiques/éducatives aux EE/HCP dans leur domaine thérapeutique, aux conseils consultatifs médicaux ou commerciaux et aux réunions de formation des conférenciers;
• Développer des relations entre pairs avec les EE et les professionnels de la santé qui aboutissent à une compréhension scientifique des produits TCI, du domaine thérapeutique, des états pathologiques et des opportunités de partenariats ;
• Démontrer une crédibilité scientifique lors d'événements de formation thérapeutique internes aux Affaires médicales (par exemple, MSL Journal Clubs, téléconférences et réunions Data Crunch);
• Fournir un soutien aux initiatives de recherche, y compris, mais sans s'y limiter : les essais parrainés par TCI ; études parrainées par des chercheurs ; et recherche sur l'économie de la santé et les résultats.

Votre expérience et vos qualifications

• MD, PhD ou PharmD
• Poste bilingue : Parler couramment l'anglais et le français et démontrer une compréhension des pratiques de l'industrie pharmaceutique, ainsi que des pratiques médicales standard dans le ou les domaines thérapeutiques assignés
• Au moins 1 an d'expérience en neurologie ou en psychiatrie dans un rôle similaire aux affaires médicales sera considéré comme un atout

Vous travaillez déjà @TEVA

Si vous êtes un employé de TEVA, veuillez postuler en utilisant le site de carièrre interne disponible sur ""Employee Central"". Ce faisant, votre demande sera traitée en priorité. Vous pourrez également voir les opportunités destinées exclusivement aux employés de TEVA. Utilisez le lien suivant pour rechercher et postuler: Internal Career Site

* Le site de carièrre interne est disponible également depuis votre réseau domestique. Si vous rencontrez des difficultés pour accéder à votre compte EC, veuillez contacter votre partenaire HR/IT.

Engagement en matière d’égalité d’accès à l’emploi

Teva Pharmaceuticals souscrit à l’égalité des chances face à l’emploi. La politique mondiale de Teva veut que l’égalité d’accès à l’emploi soit accordée sans égard pour l’âge, la race, les convictions, la couleur, la religion, le sexe, le handicap, la grossesse, l’état de santé, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’ascendance, l’origine nationale ou ethnique, ou tout autre statut reconnu et protégé par les lois applicables.