City : Montreal

Category : Technologies de l'information

Industry : Finance

Employer : KPMG

Chez KPMG, vous ferez partie d’une équipe diversifiée et dévouée de professionnels de la résolution de problèmes ayant un objectif commun : traduire l’information en occasions pour nos clients et nos communautés partout dans le monde.

L'opportunité

L’administrateur des systèmes est une ressource technique clé responsable de la gestion de diverses technologies d’infrastructure de serveur dans tous les environnements de production, de tests et de développement de KPMG. Il fait partie d’une équipe nationale de soutien technique qui fournit un appui continu et déploie de nouvelles infrastructures de TI.

Travaillant en étroite collaboration avec les autres membres du personnel des TI, l’administrateur des systèmes est chargé de résoudre les problèmes liés aux serveurs, de repérer et d’analyser les goulots d’étranglement qui nuisent au rendement, de recommander des possibilités d’amélioration, de soutenir les utilisateurs internes et d’optimiser les applications utilisées dans notre environnement informatique.

• Configurer et maintenir les locataires Azure Active Directory ainsi que les services Microsoft 365 connexes.
• Gérer les accès, autorisations et privilèges dans Azure Active Directory, y compris la maintenance des enregistrements d’applications pour faciliter l’authentification unique.
• Configurer et maintenir les profils de configuration dans Microsoft Intune.

• Configurer et gérer la solution interne de passerelle sécurisée d’accès au nuage (Netskope).
• Configurer et gérer la solution interne de détection et de réponse aux points terminaux (MDE).
• Configurer et entretenir l’infrastructure réseau, y compris le pare-feu, l’équipement de commutation et le matériel sans fil (Fortinet). 

• Configurer et maintenir des enregistrements publics de systèmes DNS.
• Configurer et maintenir l’infrastructure AWS, par exemple renforcer le système, apporter les correctifs et gérer les vulnérabilités.

• Prendre en charge les machines virtuelles Azure, les serveurs locaux et les réseaux de stockage de production, de test et de développement.
• Détecter et gérer de manière proactive les goulots d’étranglement des ressources système à l’aide de programmes de surveillance du rendement, de profileurs, de scripts personnalisés et d’outils de fournisseurs externes.
• Résoudre les problèmes de connectivité et de rendement liés aux serveurs et aux applications reposant sur les données.
• Gérer et construire des pipelines Azure.
• Créer et tenir à jour la documentation de l’infrastructure (infrastructure à la demande, plateforme à la demande, différents réseaux), y compris les diagrammes d’architecture, les définitions de schéma et les manuels de procédés et méthodes.
• Veiller au respect des exigences relatives au cadre de sécurité établies par le cabinet et les clients, conformément aux pratiques de sécurité de KPMG.
• Créer, mettre en œuvre et tenir à jour des stratégies de sauvegarde et de reprise des activités après sinistre pour tous les systèmes.
• Appuyer plusieurs projets simultanément et assurer le transfert adéquat des connaissances pour le soutien opérationnel.
• Collaborer étroitement avec d’autres équipes de TI internes, ainsi qu’avec des fournisseurs et des conseillers externes, afin d’optimiser la configuration des systèmes et de résoudre les problèmes d’infrastructure. Fournir en rotation un soutien sur appel en dehors des heures de travail normales.

• Participer à des discussions quotidiennes et à des réunions hebdomadaires pour encourager le travail d’équipe, l’achèvement des projets et l’amélioration continue des équipes et des processus informatiques.

• Bilingue: français et anglais pour assurer la communication avec nos intervenants internes et externes.
• Diplôme collégial ou universitaire en informatique ou expérience équivalente
• Minimum de quatre ans d’expérience continue en entreprise
• Expérience en processus de développement et d’exploitation, avec les outils CI/CD, Kubernetes, pipelines Azure/GitHub Actions et d’infrastructure programmable (modèle ARM et Terraform)
• Expérience minimale avec les outils de gestion de configuration (Ansible, Puppet, Jenkins) 
• Expérience avec des scripts utilisant Windows PowerShell, VBScript et autres
• Expérience avec les systèmes Windows Server, Windows Clusters et d’autres technologies Microsoft connexes comme Active Directory, SQL, SCCM et SCOM
• Connaissance approfondie des technologies virtuelles et infonuagiques, notamment VMware VSphere, Hyper-V et Azure
• Expérience en gestion avec la plateforme EMC Unity et l’architecture Cisco UCS, et compétence en stockage de fichiers VNX
• Expérience avec les technologies de sauvegarde, d’archivage et de reprise des activités après sinistre
• Capacité à diagnostiquer et à résoudre des problèmes technologiques complexes
• Solides compétences en matière d’organisation et d’établissement des priorités, ainsi qu’en communication écrite et verbale
• Grande motivation et capacité à exécuter efficacement des tâches dans un environnement soumis à des pressions élevées
• Bilinguisme (anglais-français), un atout
• Connaissance approfondie et globale des technologies infonuagiques

• Diligence, ardeur au travail et orientation vers les objectifs
• Excellentes compétences en relations interpersonnelles; aptitude à comprendre et à combler les besoins opérationnels
• Prise en main et contrôle diligent des processus, du début à la fin
• Grand esprit d’équipe et excellentes compétences en gestion du temps

Certifications obligatoires :

• Certification d’administrateur associé Azure de Microsoft (AZ-104)
• Certification d’administrateur associé d’identité et de l’accès Microsoft (SC-300)

Certifications facultatives :

• Certification ITIL V4 Foundation
• Certification d’administrateur SysOps AWS : Associé

Ce poste nécessite une maîtrise de l'anglais écrit et oral. Le candidat retenu peut être exigé de soutenir ou de collaborer avec des collègues ou des parties prenantes anglophones chez KPMG. Le candidat retenu peut être tenu de créer, d'interpréter et/ou d'appliquer des politiques, des pratiques, des lois et/ou des règlements dans le cours normal de son emploi.

Il s’agit d’un poste hybride/à distance. #li-distance

Les clés de votre succès

Les membres du personnel de KPMG agissent efficacement | favorisent la croissance | inspirent confiance et comprennent que la diversité de la main‐d’œuvre nous permet d’approfondir nos relations et d’enrichir le cabinet.

Nous sommes là pour vous soutenir afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même.

Pour en savoir plus sur les avantages sociaux et le bien-être de KPMG au Canada, cliquez ici.

Intégrité, nous faisons ce qui est juste | Excellence, nous ne cessons jamais d’apprendre et de nous améliorer | Courage, nous pensons et agissons avec audace | Ensemble, nous nous respectons les uns les autres et puisons notre force dans nos différences | Pour le mieux, nous faisons en sorte que notre travail compte

KPMG au Canada souscrit fièrement au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et sans obstacle, permettant ainsi à tous les membres de son personnel de se réaliser pleinement. Un effectif diversifié est la clé de notre réussite et nous croyons à notre mission qui vise à ce que vous soyez complètement vous-même au travail. Nous invitons tous les candidats qualifiés à se manifester et nous espérons que vous ferez de KPMG au Canada votre employeur de choix. Pour obtenir plus de renseignements sur l’Inclusion, diversité et équité au recrutement, cliquez ici.

Pour toute question de recrutement d’ordre général, communiquez avec le Centre de prestation des RH à l’adresse cafmcdnhrsthotline@kpmg.ca.

Si vous avez des questions en matière d’accessibilité à l’emploi chez KPMG ou si vous désirez entamer une conversation confidentielle à propos de vos besoins personnels en matière d’accessibilité et de mesures d’aménagement pendant le processus de recrutement, nous vous encourageons à communiquer avec notre Service des relations avec les employés, par courriel au cafmcdnhrsthotline@kpmg.ca ou par téléphone au 416-777-8002 ou sans frais au 1-888-466-4778.