City : Montreal, Quebec

Category : Gestion de données

Industry : Services financiers

Employer : PSP Investments

À PROPOS DE NOUS   Nous sommes l’un des plus grands gestionnaires de fonds pour des caisses de retraite au Canada, avec 243,7 milliards de dollars canadiens en actif net sous gestion au 31 mars 2023. Nous investissons des fonds pour les régimes de pensions de la fonction publique, des Forces canadiennes, de la Gendarmerie royale du Canada et de la Force de réserve. Le siège social d’Investissements PSP est situé à Ottawa et son bureau principal d’affaires est situé à Montréal. Elle compte également des bureaux à New York, à Londres et à Hong Kong. La réalisation et la gestion de placements complexes de portée mondiale exigent que nous travaillions dans l’esprit d’« Une seule PSP » afin de pouvoir saisir de précieuses occasions, en étroite collaboration avec certaines des plus grandes entreprises à l’échelle mondiale. À PSP, vous vous joindrez à une équipe motivée et à des professionnels engagés, qui s’efforcent de faire croître notre organisation comme jamais auparavant.     FAÇONNEZ VOTRE ANGLE  Chez PSP, nous encourageons nos employés à grandir, à forger des relations puissantes, à contribuer à des tremplins inspirés pour les placements et à alimenter ces derniers. Nous nous engageons à offrir une culture qui favorise la collaboration et nous permet de réfléchir au-delà, de manière interconnectée. Nous encourageons nos employés à s'exprimer, à apprendre, à expérimenter, à partager et à faire partie d'un environnement de travail inclusif où la diversité est acceptée.     VOTRE ÉQUIPE  L'équipe de gouvernance de données fait partie de l'équipe de la Plateforme de données d'entreprise, relevant du département de la Technologie, des données et des opérations (TDO). Les objectifs de l'équipe de gouvernance de données sont de créer une organisation efficace à l'échelle de l'entreprise pour gérer efficacement les données et garantir des données propres et cohérentes pour toutes les lignes d’affaires de l'entreprise.   VOTRE RÔLE   En tant que Directeur(trice) en chef, Gouvernance de données, vous travaillerez en étroite collaboration avec plusieurs groupes fonctionnels à travers plusieurs lignes d'activités, pour stimuler le développement et la gestion des objectifs pour toutes les divisions de l'entreprise. Vous serez responsable de l'établissement du modèle de gouvernance, des règles d’affaires et des exigences de données qui s'alignent sur les objectifs de chaque département. Vous devrez : Définir un processus et une équipe pour établir la gouvernance des données pour l'entreprise en soutenant les capacités opérationnelles et analytiques. Collaborer avec les unités technologiques et d’affaires pour stimuler la définition, la priorisation et la mise en œuvre d'initiatives de données. Concevoir la documentation et déployer des définitions de données cohérentes à l'échelle de l'entreprise, en établissant des pratiques efficaces de gestion des métadonnées et en surveillant l'exhaustivité et l'exactitude des métadonnées. Définir et rapporter sur les principales mesures liées à la qualité opérationnelle des données. Développer des relations efficaces avec les domaines d'activité pour superviser la fourniture de services liés aux données. Travailler en partenariat dans le développement des normes de gestion de données au besoin pour gérer efficacement les données à travers l'entreprise. Conseiller sur des projets et fournir une formation et une éducation sur les données aux différents départements de l’organisation. Établir une culture analytique et utiliser de nouvelles technologies pour soutenir l'expansion de l'entreprise. Mettre en œuvre et maintenir des pratiques de données éthiques. Concevoir, maintenir et présenter des rapports de maturité de la gouvernance des données aux équipes de gestion.     CE DONT VOUS AUREZ BESOIN Baccalauréat en mathématiques, Administration des affaires, Statistiques ou Informatique (ou similaire) Solide expérience en analytique Fortes compétences en gestion de données au sein d'une organisation en investissements (buy-side, gestion d’actifs), y compris la compréhension des meilleures pratiques en matière d'opérations de qualité des données Connaissance approfondie des pratiques et des processus de gouvernance de données Excellentes compétences de communication écrite et orale Capacité à établir des relations efficaces à tous les niveaux de l'entreprise Accessible et ouvert d'esprit Aime résoudre les problèmes Attitude proactive dans l'établissement de processus et de meilleures façons de travailler Bilinguisme anglais et français *Interactions fréquentes en anglais avec les employés de PSP basés dans nos bureaux de Hong Kong, Londres et New York, et interactions en français avec les employés de nos bureaux locaux de Montréal et d'Ottawa.     Nous offrons une expérience sur mesure à nos employés et un ensemble* de rémunération globale et d’avantages sociaux concurrentiel, conçus pour attirer et retenir des talents diversifiés dans le monde entier, récompenser le rendement et renforcer les stratégies et les priorités de l’entreprise. Au-delà du salaire et de l’admissibilité à la rémunération incitative, vous avez accès à : Un modèle de travail hybride flexible avec un mélange de jours au bureau et à distance en fonction des groupes d’affaires, des équipes et des rôles Une indemnité hybride pour répondre à tout besoin lié au modèle hybride Des régimes de pension compétitifs Des régimes d'assurance collective complets Un accès illimité aux services de soins de santé virtuels et programmes de mieux-être Des congés familiaux payés généreux et inclusifs Des jours de vacances disponibles dès le premier jour, avec des jours de supplémentaires pour les anniversaires de service importants, et les vendredis après-midi de congé pendant l’été Un investissement dans le développement de carrière   *L’ensemble des avantages sociaux peut varier en fonction du type d'employé.   Chez PSP, nous visons à offrir un lieu de travail inclusif où nous tirons parti de la diversité et où chacun se sent apprécié, en sécurité, respecté et capable de se développer. Dans le cadre de cet engagement envers le leadership, nous encourageons vivement les candidatures de tous les candidats qualifiés et nous nous efforçons d'offrir une expérience de candidature inclusive et accessible. Si vous avez besoin d'un accommodement pour une partie quelconque du processus de recrutement, veuillez nous le faire savoir.   Retrouvez-nous sur www.investpsp.com/fr/ Suivez-nous sur LinkedIn   #LI-RS1