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Vous souhaitez collaborer avec l’un des plus importants fournisseurs de services aux employeurs mondiaux à l’échelle internationale? C’est maintenant possible!

À quoi ressemblera votre journée type

Les Services aux employeurs mondiaux (SEM) de Deloitte sont à la recherche de professionnels en fiscalité chevronnés qui aspirent à une carrière enrichissante et stimulante. Nos spécialistes des SEM conseillent de petites et de grandes entreprises ayant des effectifs mondiaux ou nationaux sur la conformité fiscale de l’employeur et du personnel, l’impôt sur le revenu au Canada et à l’étranger, les charges sociales, la paie transfrontalière, la rémunération, l’élaboration de politiques de relocalisation, les travailleurs à distance, etc.

Nous sommes à la recherche de personnes talentueuses qui sont enthousiastes à l’idée de fournir des solutions et des services fiscaux à notre clientèle. Nos bureaux servent divers secteurs, notamment les services financiers, la consommation, l’aérospatiale, l’ingénierie, la technologie, les médias et les télécommunications, ainsi que l’énergie et les ressources.

Durant une journée type, vous superviserez les projets des clients, les équipes de mission et les relations avec la clientèle et résoudrez des problèmes fiscaux techniques et complexes que rencontrent nos clients, au moyen d’approches novatrices. Vous conseillerez les clients sur des questions fiscales transfrontalières et internationales en tenant compte de l’évolution du contexte mondial. Vous tirerez parti de vos connaissances approfondies de la fiscalité en contexte de mobilité mondiale pour offrir des services-conseils fiscaux à valeur ajoutée, notamment en déterminant les besoins des clients et en collaborant avec d’autres services de Deloitte pour proposer des solutions complètes aux clients. Vous expliquerez comment tirer le meilleur parti possible de la technologie, notamment l’intelligence artificielle générative, pour maximiser les gains d’efficience, rationaliser les processus et assurer la conformité. Vous encadrerez et aiderez à former des employés moins expérimentés en organisant régulièrement des réunions axées sur le perfectionnement 

Renseignements sur l’équipe

Deloitte est l’un des plus importants fournisseurs au monde de services aux employeurs mondiaux. Nos professionnels spécialisés servent les employés en affectation de multinationales de partout dans le monde. Nos spécialistes des SEM à l’échelle du Canada veillent à la planification fiscale et au respect des exigences en offrant un large éventail de services rentables à valeur ajoutée, en tenant compte des réalités économiques et culturelles propres à chaque pays.

Assez parlé de nous, parlons de vous

Vous correspondez au profil recherché?

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• Diplôme universitaire de premier cycle avec des résultats scolaires exceptionnels; maîtrise en fiscalité ou titre de comptable; 
• Au moins cinq ans d’expérience de travail pertinente dans le domaine de la fiscalité relative à la mobilité mondiale, notamment en ce qui a trait à la prestation de services-conseils en fiscalité transfrontalière et à la gestion de missions mondiales nécessitant des connaissances en fiscalité canadienne et américaine;
• Souci constant de l’excellence professionnelle et du service à la clientèle; excellentes relations interpersonnelles et capacité démontrée à travailler efficacement en équipe;
• •    Volonté de guider et de former les professionnels moins expérimentés de l’équipe;
• Compétences supérieures en communication orale et écrite en anglais et en français;
• Capacité d’élaborer et de présenter de nouvelles idées ainsi que de conceptualiser de nouvelles approches et solutions; aptitudes analytiques avérées et capacité de résoudre systématiquement les problèmes;
• Déplacements au Canada possibles et déplacements à l’étranger à l’occasion;
• Souplesse à l’égard de l’horaire de travail, car la personne titulaire du poste sera appelée à effectuer des heures supplémentaires pendant différentes périodes de l’année.
   

Rémunération totale

L’échelle salariale pour ce poste est de 84,000 $ à 140,000 $. Certaines personnes peuvent être admissibles à notre programme de prime. Sur le plan salarial, Deloitte se concentre sur l’équité et la compétitivité. Nous établissons régulièrement des comparaisons aux données de référence du marché établies pour divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fondée sur l’importance de reconnaître les forces et les contributions uniques de chaque personne et de récompenser celle-ci pour la valeur qu’elle apporte.

La rémunération totale offerte par Deloitte s’étend bien au-delà des programmes traditionnels de rémunération et d’avantages sociaux et est conçue pour reconnaître les contributions des employés, favoriser le mieux-être personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus d’un salaire de base concurrentiel et de possibilités de rémunération variable, nous offrons un large éventail d’initiatives qui nous distinguent en tant qu’organisation axée sur les gens. Voici quelques exemples représentatifs : une couverture de 4 000 $ par année pour du soutien en santé mentale, un compte de dépenses personnelles flexible de 1 300 $, plus de 38 jours de congé (dont 10 journées de fermeture à l’échelle du Cabinet, appelées les « Journées Deloitte »), des formules de travail à la carte et une structure de travail hybride.