Si vous aimez…

• Communauté. La nôtre est géniale. Vous interagirez avec les développeurs dans un environnement Agile, et travaillerez dans un groupe incroyablement diversifié 
• Construire. Vous construirez les prochains outils innovants d’automatisation 
• Communiquer avec des gens d’autres domaines. Vous serez exposé à plusieurs disciplines de l’entreprise 
• Créativité technique. Vous allez aider à développerez la stratégie et l’évolution des services existants, ainsi que l’architecture des services futurs

Et vous voulez…

• Perfectionnez vos compétences en matière de développement grâce aux dernières technologies et à l’accès à de vastes ressources
• Tracer le chemin vers la mise en œuvre des services grâce à une architecture élégante
• Exposer ouvertement les problèmes et les transformer en expérience d’apprentissage et de création au sein de l’équipe
• Incarner et promouvoir une culture de développement de qualité
• Faire passer l’intérêt de l’équipe en premier
• Travailler avec des collègues multidisciplinaires

Notre objectif est d’offrir les meilleurs réseaux et services à notre clientèle et à notre équipe.

Et ce n’est que le début. 

Nous sommes à la recherche de la relève qui saura diriger et faire partie de cette expérience. Cela vous enthousiasme?  Alors, joignez-vous à notre équipe!

Pour 2024, nous sommes à la recherche de plus de 300 stagiaires afin de pourvoir les divers postes qui suivent.

• étudiant développement de logiciel
•  étudiant ingénierie d’accès au réseau
• étudiant ingénierie et architecture de réseau
• étudiant Science des données, analytique et visualisation
•  étudiant sécurité
• étudiant gestion de projet de construction
•  étudiant gestion de programme technologique
•  étudiant processus d’affaires agile
• étudiant gestion de contrats
• étudiant acquisition de talent
• étudiant chaine d’approvisionnement
• étudiant responsable de produit
• étudiant opérateur, régie centrale
• étudiant gestion des finances
• étudiant droit
• étudiant gestion de projets
•  étudiant technologie
• étudiant coordonnateur de projet, soutien des données
• événements, reconnaissance, communications

Pour une brève description de ces postes, visitez notre site web. Nous vous aiderons à trouver celui qui vous convient le plus. 

Si vous avez les compétences requises et que vous voulez travailler pour une entreprise gagnante ayant été reconnue comme l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada, le meilleur employeur en matière de diversité, un employeur parmi les plus respectueux de l’environnement et l’employeur ayant le meilleur programme de diplômés, vous êtes le candidat qu’il nous faut!
 

Processus de demande

Si vous croyez que vous excellerez dans ces postes, même si vous n’avez pas certaines des qualifications ci-dessus, vous êtes tout de même encouragé à postuler si vous pouvez démontrer votre capacité à apprendre rapidement grâce à un plan d’orientation accéléré autonome.

En postulant, votre candidature sera automatiquement prise en considération pour toutes les autres offres d’emploi.

Pourquoi se joindre à nous?

• Parce que nous avons tellement à offrir, notamment les meilleurs employés, les meilleurs services et le meilleur réseau, mais aussi parce que vous aurez les occasions qui suivent.
• Bénéficiez d’une vaste formation et d’un soutien constant de la part des leaders de Bell.
• Bâtissez des amitiés et des réseaux personnels entre collègues au sein de formidables réseaux de soutien entre diplômés et anciens étudiants.
• Développez des compétences qui assureront votre réussite.
• Devenez admissible d’avance à notre Programme de développement du leadership des diplômés, le meilleur de sa catégorie, lorsque vous recevez votre diplôme.
   

Compétences requises

• Étudiant de la première à la troisième année en cours d’obtention d’un diplôme universitaire, collégial ou du CÉGEP en sciences, en technologie, en ingénierie, en commerce, en mathématiques ou en statistiques; toutefois, si vous pensez être prêt à relever le défi, mais que vous détenez un autre diplôme, nous vous encourageons à postuler.
• Leader innovateur capable de gérer efficacement des problèmes complexes et de prendre des risques mesurés.
• Curiosité manifeste, capacité d’apprendre rapidement et de gérer plusieurs projets et priorités dans un environnement collaboratif.
• Capacité de communiquer efficacement à tous les niveaux de l’entreprise.
• Connaissances techniques qui permettent d’exécuter le travail selon les normes les plus élevées.

Directives relatives à la demande d’emploi

• Veuillez accompagner votre demande de votre curriculum vitæ et d’un exemplaire de votre plus récent relevé de notes (les documents non officiels sont acceptés).