Résumé

Bell est une entreprise authentiquement canadienne qui accumule les succès depuis plus de 140 ans. Elle se démarque de ses concurrents par la passion des membres de son équipe et leur confiance dans le vaste potentiel de l’entreprise.

Pour que Bell continue d’être reconnue comme un leader dans le domaine des services technologiques et des médias numériques au Canada, nous sommes déterminés à trouver et à développer les meilleurs talents de la prochaine génération. Cela signifie qu’elle doit offrir d’excellentes possibilités de carrière et de développement à ses employés.

Si vous êtes une personne passionnée et motivée et que vous êtes à la recherche d’un emploi intéressant, de nouveaux défis et d’opportunités d’apprentissage continu, vous êtes le candidat qu’il nous faut!

Les finances chez Bell :

L'équipe Finances fournit des services de contrôle, d'audit interne, de conseil en gestion de risques, de fiscalité et de trésorerie. En tant que nouveau diplômé, vous pouvez rejoindre le Programme de leadership des nouveaux diplômés en finance dans l'une des trois options ci-dessous, qui offre une expérience de rotation au sein des différentes divisions de la finance. Les trois options de programme sont les suivantes :

• Cheminement pré-approuvé CPA : Programme d’attributions par rotation spécialisé de 24 mois (au Québec) ou de 30 mois (en Ontario ou en Nouvelle-Écosse) couvrant les activités des équipes Vérification interne et Conseils en gestion des risques, Contrôleurs de clôture financière, Finances (exploitation), Fiscalité, Information financière et consolidation. Approuvé par les organismes de réglementation de CPA en Ontario, au Québec et de l’Atlantique, ce programme rotationnel est conçu pour appuyer les exigences d’expérience pratique de votre titre.
• Gestion financière : Programme d’attributions par rotation de 30 mois dans divers services financiers des équipes Finances (exploitation), Automatisation robotisée des processus financiers, Marchés financiers, Trésorerie, Transformation stratégique de l’entreprise, Création de valeur et Fusions et acquisitions.
• Analyses financières : Programme d’attributions par rotation de 36 mois comprenant des rotations dans les équipes Analyses financières, d’Automatisation robotisée des processus financiers et Finances (exploitation).

Pourquoi se joindre à nous?

• Soutien à la formation et à l'étude pour les diplômés qui souhaitent obtenir une désignation
• Formation continue grâce à des ateliers de développement et l’accès à des ressources d’apprentissage en ligne gratuites
• Un programme de développement des cadres qui vous procure une longueur d’avance dans un milieu de travail trépidant et dynamique axé sur l’innovation et qui vous permet d’appliquer votre formation technique à de véritables enjeux d’affaires
• Une exposition à divers secteurs de Bell pour mieux équiper les diplômés afin qu’ils connaissent une carrière couronnée de succès au sein de l’entreprise. 

À quoi vous attendre en tant que diplômé du groupe Finances

• Réunions d’équipe régulières et rencontres individuelles
• Rapports de fin de mois
• Budget et prévisions
• Planification et analyse financières
• Présentations aux membres de l’équipe immédiate et à la haute direction
• Travailler avec des logiciels d’analyse de données et des outils applicables
• Projets spéciaux
• Ateliers de développement axés sur la formation de compétences non techniques
• Opportunités de mentorat et de réseautage avec les membres de l’équipe Finances
• Activités sociales au sein de la collectivité du Programme du leadership des nouveaux diplômés

Compétences requises

• Admissible à un emploi à temps plein d’ici septembre 2024
• Réussite des cours de baccalauréat avant le début du programme, ainsi que les cours préalables exigés par CPA pour le cheminement pré-approuvé CPA
• Juste combinaison de haut rendement scolaire et de participation à des activités hors programme.
• Note minimale de B+ dans les cours fondamentaux
• Connaissances poussées de la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Outlook, Word)
• Capacité à se familiariser avec de nouveaux systèmes rapidement (p. ex. SAP, BI, outil BPC)
• Connaissance d’autres programmes logiciels d’analyse de données, un atout.
• Capacité de travailler sous pression, de respecter des échéances serrées et de travailler simultanément à différents livrables
• D’excellentes aptitudes pour l’analyse, les relations interpersonnelles et la communication, ainsi que la capacité de présenter clairement un portrait d’ensemble de l’entreprise.
• Capacité de gérer le changement, de prendre des risques, de sortir des sentiers battus et de faire preuve de leadership dans votre approche à l’égard de votre travail quotidien, avec enthousiasme.
• Une attitude gagnante, ainsi qu’une passion pour la technologie, communications et média

Directives relatives à la demande d’emploi

• Postulez au moyen de la page Carrières de Bell
• Vous devez soumettre votre curriculum vitæ et une copie de votre plus récent relevé de notes (non-officiel accepté) pour que votre candidature soit prise en considération.