Medical Science Liaison
City : Canada Posting Location 30
Category : Autre
Industry : Healthcare
Employer : GSK
Date de publication: Nov 15 2024
NOTE: Candidate must live or be willing to relocate to the greater Vancouver or Calgary areas
Are you ready to play a pivotal role at the intersection of cutting-edge science and clinical innovation? As a Medical Science Liaison (MSL) at GSK, you'll be at the forefront of advancing the understanding and treatment of hematologic malignancies, directly influencing the future of cancer care. Your expertise will empower Canadian Hematology and Medical Oncology specialists, positioning you as a key scientific resource in the field.
In this exciting role, you'll take on three core responsibilities:
Providing expert, in-depth scientific information in hematology malignancies, responding to the needs of clinicians seeking to better understand complex therapeutic options.
Bringing the latest scientific data to life, discussing new findings from scientific conferences, publications, and GSK’s pipeline to ensure clinicians have a deep, practical understanding of how emerging science can translate to patient care.
Capturing vital insights from the external scientific community, ensuring GSK’s research efforts and medical strategy are always aligned with the latest developments and real-world clinical insights.
JOB PURPOSE:
This role offers a unique opportunity to combine scientific excellence, strategic influence, and direct impact on improving cancer treatment. If you're passionate about advancing medical knowledge and supporting innovative therapies, this is your chance to shape the future of hematology and oncology.
PRIMARY FOCUS:
As a GSK MSL you will be expected to…
Identify, establish, and maintain scientific peer-to-peer relationships with key external experts in hematology/oncology through providing scientific exchange and driving impact for patients with the highest industry standards following GSK values, policies, standards, applicable laws, and regulations.
Be the scientific field-based expert in hematology in the territory and maintain a deep understanding and knowledge of diseases, treatments, and the competitive landscape to ensure excellent scientific dialogue and clinical knowledge translation.
Be agile and adaptable to provide value across a continuum of both internal and external stakeholders in a non-promotional manner and be responsive to unsolicited scientific and medical information inquires.
Serve as the primary interface between the healthcare community within your territory and the internal GSK teams to gather insights that inform current and future business strategies.
Attend and provide scientific support at medical exhibits and scientific sessions at regional, national, and international medical conferences as needed.
Provide scientific training for GSK sales representatives regarding GSK products and the conditions they treat utilizing approved sales training materials.
QUALIFICATIONS:
An advanced post-graduate scientific degree (MD, PhD, PharmD), a valid Canadian driver’s license and a strong fluency in both French and English (scientific and technical) is required for this position as you will be required to conduct work in both official languages with external experts.
Exceptional aptitude to apply and leverage scientific and medical information while establishing scientific credibility through peer-to-peer discussion and debate is essential.
Independently driven, forward thinking, strategic project, and territory management focus to develop strong working relationships with external experts.
Excellent public speaker, with outstanding scientific presentation skills
Exceptional people skills with a focus on teamwork and strategic execution of medical affairs plan in your respective territory.
Knowledge of regulations governing medical information exchange with healthcare professionals within the Canadian pharmaceutical environment.
Sound negotiation, leadership, and organizational skills.
Familiarity with drug reimbursement processes in Canada
Ability to work independently and to travel throughout the territory up to 70% of the time.
PREFERRED QUALIFICATIONS:
Previous experience in hematology/oncology (+2 years) in a medical affairs position or in academia with established relationships/connections with associated healthcare professionals is preferred.
GSK est un employeur qui prône l'égalité des chances et s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à postuler à nos offres d'emploi. GSK s'engage à tenir compte des besoins des personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un logement à n'importe quel stade de la procédure de candidature ou si vous souhaitez plus d'informations sur nos politiques de logement, veuillez nous contacter à l'adresse canada-recruitment@gsk.com. Merci de ne pas envoyer votre curriculum vitae à cette adresse électronique et de postuler via la procédure de candidature en ligne pour ce poste.
En tant qu’entreprise axée sur la santé et la science, GSK est résolue à suivre les recommandations énoncées par Santé Canada et à prendre toutes les mesures nécessaires pour aider à freiner la propagation de la COVID-19, ce qui comprend la vaccination contre la COVID‑19. Nous croyons fermement que c’est la meilleure façon d’aider à protéger ceux qui nous importent le plus : nos employés, les membres de nos familles et de nos collectivités, ainsi que les patients et les consommateurs que nous servons. À cette fin, nous avons pris une mesure de taille pour assurer la sécurité de nos employés pendant cette crise mondiale de santé publique.
Ainsi, seuls les employés entièrement vaccinés contre la COVID-19 peuvent se rendre à nos bureaux de Mississauga et de Laval (Montréal). De plus, tous les employés en contact direct avec les clients qui, dans le cadre de leur travail, fréquentent des établissements de soins de santé comme les hôpitaux, les pharmacies ainsi que les cabinets de médecins et de dentistes devront être entièrement vaccinés contre la COVID-19. Malgré ce qui précède, les employés peuvent demander une mesure d’adaptation pour des motifs liés aux droits de la personne, y compris des problèmes de santé ou des croyances religieuses. La santé et la sécurité de nos employés demeurent l’une de nos grandes priorités.
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