(English) Sodexo

Allan Bentley<br/>
VPP, Ventes et Marketing<br/>
Sodexo Canada Ltée

Chez Sodexo, nous croyons que la diversité et l’inclusion sont des impératifs opérationnels qui s’inscrivent dans le cadre de notre responsabilité éthique et sociale, ancrée dans nos valeurs fondamentales – Esprit d’équipe, Esprit de service et Esprit de progrès. Dans la poursuite des efforts que nous faisons pour créer une organisation inclusive, nous saluons et respectons la diversité de notre main-d’œuvre, de notre clientèle et des collectivités que nous servons, où nous vivons et travaillons.

Allan Bentley
VPP, Ventes et Marketing
Sodexo Canada Ltée

Sodexo est un chef de file des services alimentaires et des services de gestion intégrée des installations au Canada et partout dans le monde. Nous croyons que la qualité de vie quotidienne contribue à la performance des organisations et permet à nos employés d’être plus efficaces. Nous travaillons main dans la main avec nos clients pour les aider à concrétiser leur vision stratégique, en leur proposant des solutions de services globales qui accroissent l’efficacité de leurs employés, améliorent leurs processus opérationnels et optimisent leur infrastructure, pour leur permettre d’obtenir des résultats concrets.

ENGAGEMENT ENVERS LA DIVERSITÉ

Sodexo s’engage à offrir un milieu de travail diversifié et inclusif, et son leadership de même que les efforts faits en ce sens ont été largement reconnus. Nous avons pris cet engagement parce que nous comprenons qu’une entreprise dynamique a besoin de gens provenant d’horizons et ayant des perspectives riches et diversifiées. La diversité et l’inclusion sont plus qu’une obligation morale ou un but social; c’est un choix impératif, fait consciencieusement, qui nous permet d’attirer et de perfectionner les meilleurs talents, de nous doter d’une main-d’œuvre engagée et de proposer des solutions de qualité de vie à nos clients et clientèles.

La mission FIERTÉ de Sodexo consiste à promouvoir l’acceptation des gays, lesbiennes, bisexuels et transgenres, et de leurs alliés en milieu de travail, par le biais d’initiatives d’engagement des employés, de participation communautaire, d’éducation et de sensibilisation. L’adhésion à Fierté au travail Canada s’inscrivait dans une progression naturelle qui permettra à Sodexo de solidifier davantage notre engagement à l’égard des membres de la communauté GLBTA.

VISION DE L'AVENIR

Sodexo est bien engagé sur la voie de la diversité et de l’inclusion, et nous avons obtenu d’excellents résultats dans ce domaine. Nous avons de nombreuses autres occasions de lancer des initiatives dans les domaines de la diversité et de l’inclusion pour le bien de nos employés, de notre communauté et des clients et clientèles que nous servons. Nous voulons que chaque personne puisse s’affirmer librement au travail, chaque jour.

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