Directeur(trice) principal(e), Technology Strategy & Architecture

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City : Montreal

Category : Accounting, Financial, Insurance

Industry : Business Services

Employer : Deloitte

Service:  TS&A
Type de poste : Permanent
Lieu principal : Montréal
Emplacements additionnels : Montréal

Poste affiché à l’externe

Rencontre entre la technologie et la stratégie d’affaires. Le groupe Stratégie et architecture en matière de technologies de Deloitte travaille en étroite collaboration avec les chefs de l’information et les hauts dirigeants pour résoudre certains des problèmes d’affaires stratégiques les plus difficiles liés à la technologie. Qu’il s’agisse d’une planification stratégique ou d’une fusion, d’une stratégie numérique ou d’une architecture de remplacement d’un PGI, de l’élaboration d’algorithmes d’analytique prévisionnelle avancée ou d’une migration vers des technologies infonuagiques, de la mise en œuvre de capacités d’intelligence artificielle ou du renforcement de la visibilité des TI auprès du conseil d’administration, de la sélection des technologies idéales pour un travail ou tout simplement de fournir des conseils aux chefs de l’information, les mandats du groupe Stratégie et architecture en matière de technologies sont variés et exécutés en collaboration avec une vaste gamme de clients canadiens et internationaux. Non seulement nous cherchons à fournir la plus grande qualité de travail sur le marché, mais nous réinventons l’expérience que nous offrons à nos clients pour définir ce que sont les services-conseils et la manière dont ils sont exécutés. En tant que professionnels de la Consultation, nous nous tenons au fait des nouvelles tendances technologiques et sectorielles pour déterminer comment la technologie de pointe pourrait être appliquée à nos clients.

Joignez-vous à nous. En tant que membre de l’équipe Stratégie et architecture en matière de technologies, vous aurez accès à certains des leaders mondiaux les plus inspirants dans un environnement collaboratif qui favorise l’innovation et l’entrepreneuriat. Nous sommes toujours à la recherche de conseillers, de conseillers principaux, de directeurs et de directeurs principaux brillants, passionnés de technologie et déterminés à offrir une grande valeur ajoutée à nos clients. Notre équipe diversifiée est composée de personnes dont les antécédents et l’expérience en matière de technologies, de secteurs et d’affaires sont variés. Si vous êtes avide de connaissances, que vous aimez apprendre et être stimulé dans un milieu dynamique axé sur le travail d’équipe, nous serions ravis d’avoir de vos nouvelles.

Un aperçu de ce que vous ferez :

  • Établir des relations durables avec les membres de la haute direction des clients
  • Repérer et diriger des occasions de développement d’affaires
  • Jouer un rôle de premier plan dans la prestation de services-conseils en gestion
  • Élaborer de nouveaux services pour les clients
  • Acquérir rapidement une expertise
  • Agir comme mentor et coach auprès des membres de l’équipe afin de leur permettre d’exploiter tout leur potentiel
  • Créer un environnement favorable à l’apprentissage grâce au leadership

Qualifications externe

Ce que vous avez à offrir :

  • D’excellentes aptitudes pour la résolution de problèmes et la pensée logique et latérale;
  • Une aptitude supérieure à communiquer oralement et par écrit, y compris à animer des ateliers;
  • Détenir un diplôme d’études postsecondaires;
  • Une expérience dans un des principaux domaines, ou des antécédents de travail dans des services de consultation;
  • Une capacité éprouvée d’exécuter toutes les activités liées au cycle de gestion des projets;
  • Une expertise dans les domaines suivants : diagnostic des problèmes d’un projet, élaboration de solutions, communications avec les clients, processus décisionnel, documentation, gestion des attentes des clients et direction d’équipe;
  • De solides antécédents dans l’établissement et la gestion efficace d’une entreprise ou d’un groupe de consultation sont des atouts qui seront sérieusement pris en compte;
  • Une solide expérience en développement des affaires;
  • Un engagement indéfectible envers l’excellence sur le plan professionnel et en matière de service à la clientèle;
  • Bilinguisme : français et anglais;
  • Déplacements au Canada obligatoires; déplacements à l’étranger occasionnels. Les candidats doivent pouvoir travailler sur des mandats aux États-Unis.

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