Conseiller Principal – Services – Conseils – Finance

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City : Montreal

Category : Accounting, Financial, Insurance

Industry : Business Services

Employer : Deloitte

Type de poste : Permanent 
Lieu principal : Montréal, Québec, Canada 
Emplacements additionnels : Montréal 

Poste affiché à l’externe

Le groupe des Services-conseils connaît une croissance rapide. En vous joignant à notre équipe, vous aurez l’occasion d’acquérir des compétences et de parfaire celles que vous avez déjà, d’élargir votre réseau à l’interne et à l’externe, et de contribuer directement à la croissance de notre pratique.

 

Un emploi aux Services-Conseils vous donnera la possibilité de :

  • Travailler dans un milieu stimulant et très dynamique avec des personnes ayant une même optique qui sont reconnues dans leurs domaines techniques respectifs;
  • Élaborer des solutions en discutant avec les membres de votre équipe et avec les clients;
  • Poursuivre votre perfectionnement professionnel afin de progresser dans le cheminement de carrière que vous avez choisi;
  • Travailler avec des clients de haut niveau et sur une variété de missions.

 

 L’objectif de notre équipe Audit et Services-Conseils Finances est de donner aux chefs des finances et à leurs équipes des outils qui favoriseront leur réussite. Nous devons appliquer notre connaissance approfondie des exigences en matière de présentation de l’information financière, des contrôles et des processus, aux aspects opérationnels des finances, soit à la manière dont l’équipe des Finances fait ce qui doit être fait et à la façon dont elle peut augmenter la valeur qu’elle apporte à l’organisation.

 

Nos principaux services comprennent les ateliers sur l’efficacité des chefs des finances et des services financiers, les examens/diagnostics des services financiers, la cartographie et la refonte des processus financiers, et les projets « de correction des lacunes » (Fix Finance – conçus pour corriger ou mettre à niveau les processus, les contrôles, la documentation, les systèmes et les outils des services financiers).

 

Nous sommes à la recherche de professionnels qui possèdent de solides aptitudes en résolution de problèmes (diagnostic et mise au point de solutions), une connaissance approfondie des aspects opérationnels de la présentation de l’information financière et d’excellentes aptitudes en animation.

 

À titre de Conseiller Principal des Services-conseils, vous pourrez faire ce qui suit:

  • Passer en revue la planification et l’exécution des projets mis sur pied dans nos principales pratiques et y contribuer;
  • Saisir les occasions de servir les clients et de soutenir les équipes des bureaux régionaux à l’échelle du pays;
  • Contribuer aux initiatives liées au marché et à la notoriété, y compris l’élaboration de nouvelles offres de service et de campagnes de marketing au sein de la pratique;
  • Élaborer et diriger des communications au moment opportun – à l’interne et à l’externe – qui sont pertinentes pour nos professionnels et nos clients;
  • Concevoir la documentation pour des présentations auprès des clients et du personnel du Cabinet et les animer.

 

Qualifications externe

  • Titre de CPA ou l’équivalent;
  • 5 ans d’expérience pertinente en finances ou en consultation, de préférence dans le secteur public ou les services financiers;
  • Maîtrise des aspects techniques de la certification (PCGR, certification des contrôles, sécurité et réglementation et certification) et de l’expérience et connaissance des normes du secteur public, IFRS, les contrôles internes et les risques;
  • Expérience dans le secteur public, immobilier ou les services financiers est considérée comme un atout;
  • Expertise des disciplines de gestion financière comme la conception de processus financiers, l’établissement de budgets et la planification, la production de rapports financiers, la gestion du rendement financier et l’exécution d’analyses de rentabilité;
  • Expertise additionnelle dans un ou plusieurs des domaines suivants serait un atout : refonte des processus, stratégies d’affaires en matière de TI, stratégie d’entreprise ou services partagés;
  • Capacité d’envisager les exigences d’un point de vue stratégique (options disponibles, avantages et inconvénients des différentes options);
  • Sens des opérations (capacité de traduire les exigences en solutions);
  • Excellentes aptitudes pour la présentation et l’animation;
  • Discipline de gestion de projet et structure;
  • Compétences générales en services-conseils (capacité d’aider un client à explorer différentes avenues et occasions);
  • Capacité démontrée d’assumer toutes les responsabilités liées au cycle de vie du projet;
  • Expérience du diagnostic des problèmes liés aux projets, de l’élaboration de solutions, des communications avec les clients, de la coordination de la prise de décisions, de la consignation, de la gestion des attentes des clients et de la direction d’équipes;
  • Solides habiletés pour la communication orale et écrite en français et en anglais;
  • Être disposé à voyager à l'occasion.

 

Pourquoi Deloitte?

Commencez votre carrière au Cabinet vous permet d’avoir une influence plus importante que vous l’auriez cru possible. Grâce à d’innombrables occasions et à sa culture qui vise à soutenir et à stimuler nos gens pour qu’ils atteignent leur plein potentiel, Deloitte est l’unique cabinet où vous pourrez apprendre, croître, créer et diriger.

Chez Deloitte, nous savons que tous nos gens sont différents; leurs objectifs de carrière aussi. Comme Cabinet, nous offrons à tous nos gens les meilleures conditions et occasions afin qu’ils puissent s’accomplir, tant sur les plans professionnel que personnel. À cette fin, nous respectons les trois engagements suivants :

  • Exercer votre leadership à tous les niveaux : nous formons les meilleurs leaders au monde afin que vous puissiez avoir l’influence marquante que vous désirez, plus rapidement.
  • Travailler à votre façon : nous vous donnons les moyens de travailler à votre façon, et vous offrons les espaces novateurs et la mentalité qui vous aideront à connaître un succès phénoménal.
  • Vous sentir inclus et inspiré : nous créons un profond sentiment d’appartenance pour vous permettre d’être totalement vous-même au travail.

Soumettez votre candidature dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment faire avancer votre carrière. L’unique cabinet. Pour vous.

Deloitte est un employeur inclusif qui s’est engagé à créer une main-d’œuvre diversifiée. Nous invitons tous les candidats qualifiés à postuler et nous effectuerons les aménagements nécessaires afin de répondre à leurs besoins, conformément aux codes provinciaux des droits de la personne, à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection. Veuillez aviser le recruteur pour vous assurer que vos besoins en matière d’accessibilité sont respectés tout au long du processus. Les renseignements reçus relativement aux aménagements seront traités de façon confidentielle.

Nous remercions tous les candidats qui manifesteront leur intérêt, mais nous ne communiquerons qu’avec les candidats sélectionnés pour une entrevue.

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